企业文化的最佳肯定:沃尔玛中国获“卓越职场”认证

  新闻资讯     |     来源:沃尔玛中国     |     作者:admin    |    阅读:0    |      2022-09-19

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  8月17日,沃尔玛中国获得全球职场文化权威机构Great Place To Work®(卓越职场研究所)的“卓越职场”认证!获得这一荣誉,展现了沃尔玛员工对公司企业文化和工作环境的充分认可。据了解,尊重、有爱、信赖、自豪、公平是卓越职场评选的五大维度。

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  员工是沃尔玛最宝贵的财富。沃尔玛致力于为所有员工打造创新开放的工作环境,注重提升员工体验、幸福感和成就感,并提供清晰畅通的职业发展通道以及全方位的学习培训体验。沃尔玛中国的人才战略定位于追求卓越和高绩效文化,丰富的人才培养与发展,独特的员工福祉与多元包容。

  此外,从知识储备、实操技能到职业发展规划,沃尔玛一直致力于帮助院校学生提高就业竞争力和未来职场力,其中,沃尔玛的“人才菁英计划”为学生提供从校园到职场的实习培训机会,从中职到高校,对于表现优秀的青年,有机会在毕业后在沃尔玛实现定岗就业,或加入其专为高校人才打造的“管理培训生项目”,成为零售行业的未来新星。

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  通过将培养路径体系化、标准化,沃尔玛为学生提供了实践平台及多渠道发展机会,帮助他们沿着清晰的成长路径发展。沃尔玛会根据实习生的工作意愿和能力评估,在其毕业后提供专业技术岗、员工指导或主管等岗位机会,表现优异者还有机会进入沃尔玛“管理培训生项目”,通过两年培养成长为门店副总经理。

  遍布百余个城市,沃尔玛为社会创造了数万个就业岗位,也通过各种方式,为不同类型人群提供多样化的就业方式,比如通过灵活用工方式,为灵活就业人员提供收银员、理货员、拣货员、迎宾员等岗位兼职,盘活了社会闲置劳动力。

  本次卓越职场员工调研,94%的沃尔玛支持中心员工参与了此次不记名反馈,并在多元、包容、尊重、激励与企业社会责任方面给出了高度评价。综合各方面考虑,沃尔玛支持中心员工认为这里是一个理想的工作场所。

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  获得“卓越职场认证”,充分展现了沃尔玛中国在人力资源和职场文化方面的深耕。这是对沃尔玛中国致力于为员工创造一个具有吸引力和包容性的工作环境的肯定,充分展示了沃尔玛中国员工对于公司企业文化、价值观以及发展前景的认可。沃尔玛中国相信,只有照顾好每一位沃家人,增强他们的归属感和敬业度,才能让他们更好地服务顾客和会员,为每一个沃尔玛经营的社区带去积极的影响。


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