沃尔玛中国“看见”他们的需要,两年内为34名心青年融入社会

  新闻资讯     |     来源:沃尔玛中国     |     作者:admin    |    阅读:0    |      2022-05-16

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  沃尔玛中国为心青年提供就业实践

  根据全国残疾人抽样调查显示,残障人士就业率不足四成,但中国有超过1200万的智力和发展障碍人士,他们的平均就业率仅7.5%,还远远低于普查中残障人士近四成的就业率,心智障碍群体是所有残疾人中就业最为困难的群体之一。

  近日,由沃尔玛中国、深圳壹基金公益基金会、深圳市自闭症研究会和深圳守望协会联合发起的,为心智障碍青年(简称“心青年”)提供社会就业实践机会的“大梦想家”公益活动在深圳福田山姆会员店开展。

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  据悉,这是沃尔玛开展“大梦想家”的第二期活动。资料显示,第一期活动于2021年6月在沃尔玛大卖场蛇口店举行,为18位自闭症青年提供就业实践的机会。关于“大梦想家”职场圆梦计划,前身是“沃爱下午茶”公益行动,该行动主要聚焦深圳、北京、上海、成都四个城市的心智障碍青年,了解到,沃尔玛除了为活动提供必要的资金支持外,还为心青年们提供为期一周的门店就业实践机会,并动员员工成为活动志愿者,陪伴和支持心青年深入了解工作岗位的要求,学习相关技能并从事多种门店营运工作,为他们日后就业创造更有利的条件,沃尔玛的志愿者在这些青年工作的过程中会提供陪伴、指导和鼓励。

  挖掘心青年就业优势,实现自我认同

  今年第二期“大梦想家”活动,沃尔玛中国为16位心青年创造实践机会。这次活动,山姆门店为心青年安排了符合他们性格特质和工作习惯的果蔬区、烘焙区和服装区岗位,还设计了轮岗制度,让他们能多体验不同的工种。除了有员工为他们做深入的工作指导外,为了支持心青年更好地融入工作环境,沃尔玛还征集了20位员工志愿者,与他们一起工作,为他们提供适时的协助。“守时、守规则,愿意与会员互动和提供服务,做事认真”,这是沃尔玛志愿者与心青年近距离接触后的评价。

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  深圳守望协会秘书长张凤琼表示:“帮助心青年就业融入社会,不仅能为他们创造更高品质的生活,这个过程对他们来说也是一个社会参与的机会,让他们不断调整自身的状态与学习,获得认同感和自我价值的实现,享受工作带来的乐趣。感谢沃尔玛安排的岗位实习机会,让心青年在真实的岗位体会工作的挑战,可以更有效的提高心青年对就业的自信心。同时,帮忙他们找到自己喜欢并擅长做的事情,为未来发展职业方向奠定基础,还能帮助他们从学生、被照顾者的身份过渡到成年人、工作者的角色。”

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  值得一提的是,在沃尔玛开展的第二期“大梦想家”活动中,沃尔玛中国总裁及首席执行官朱晓静也成为了活动的志愿者之一,并陪伴和支持了心青年们在门店的工作。朱晓静女士表示:“沃尔玛一直倡导‘多元与包容’的企业文化,相信每个人都拥有平等的就业权利。在中国,我们有900多名残障员工服务在各个岗位上,超过一半工龄在五年以上。在此基础上,我们也在探索更多帮助残障人群融入社会的方式,希望通过‘大梦想家’这个活动,可以帮助心青年提升职业素质和就业技能,获得认同和价值,离梦想更近一步。”


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