“她力量”崛起，沃尔玛中国CEO朱晓静支持女性在职场向前一步
新闻资讯 | 来源：沃尔玛中国 | 作者：admin | 阅读：0 | 2022-04-01本文标题“她力量”崛起，沃尔玛中国CEO朱晓静支持女性在职场向前一步，作者：admin请您欣赏。沃尔玛中国众多优秀文章，如果想要浏览更多相关文章，请使用网站导航的搜索进行搜索。本站虽然不乏优秀之作，但仅作为参考,希望对您者有所帮助。。
在沃尔玛中国，员工数量超过65%是女性，女性主管比例达到53%，高级总监及副总裁级别的高管过半数是女性。沃尔玛中国总裁及首席执行官、沃尔玛中国女性领导力发展委员会主席朱晓静表示：“沃尔玛长期以来持续运转的女性赋能机制，正在为广泛的女性群体，提供多样化的赋能。通过切实的关怀行动、有效的机制设计、稳定的公益投入，为女性成长培育良好的土壤，搭建施展才能的平台”。
在60年的发展历程里，沃尔玛已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，“多元”和“包容”一直是其核心价值观之一，始终强调对个体的平等与尊重。她们的才能在这里被认同、被鼓励、被发掘、被滋养，并获得了发挥的空间。沃尔玛“多元”和“包容”的企业价值观，为女性孕育了发挥才能的沃土，鼓励她们在各岗位施展才能，从门店一线岗位、供应链中流砥柱，到管理岗位，都能看到女性的身影。
朱晓静女士是沃尔玛中国的首位女性CEO，也是担任这项职务的首位中国籍高管。朱晓静女士在新冠疫情爆发后不久出任沃尔玛中国CEO。这个时间点充满挑战——疫情带来的恐慌和不确定性给整个零售业造成巨大压力。朱晓静女士临危受命，做出了一系列稳定业务的重大决策。
由于采取了一系列措施，沃尔玛中国在2020年底取得优秀的业绩。值得注意的是，沃尔玛大卖场和山姆会员商店，在全渠道领域实现了令人称羡的增长。在短短数月后的春节，沃尔玛中国又创造了进入中国25年来的最好业绩。
在这些成绩的基础上，她发起了沃尔玛中国的领跑者计划，志在建立一个敏捷、面向未来的组织，包含数字化创新、加速全渠道发展、提升供应链效率及注重人才输送等变革性的举措，为支持公司可持续的长期业务发展奠定了坚实基础。
值得一提到是，为给更多女性创造更好的职业发展机会，2009年，沃尔玛中国成立了沃尔玛中国女性领导力发展委员会，鼓励、培养和发展女性领导力。委员会的顾问团队由沃尔玛中国CEO领衔。自成立以来，便通过开展形式多样的赋能培训、研讨交流会、女性领导力论坛等，为女性的职业发展提供指导和助力，并通过定期的人才盘点，回顾和建立女性人才发展路径，支持和鼓励女性在职场向前一步。
正如沃尔玛中国总裁及首席执行官朱晓静所言：“我们期待更多的女性，汇聚在沃尔玛中国的女性赋能平台上，为我们的社区和社会，源源不断地注入良善的力量”。
以上便是沃尔玛中国给大家分享的关于“她力量”崛起，沃尔玛中国CEO朱晓静支持女性在职场向前一步的相关信息了，希望能帮助到大家，更多沃尔玛相关信息，敬请关注沃尔玛中国！
“她力量”崛起，沃尔玛中国CEO朱晓静支持女性在职场向前一步相关文章：
