获2021年全球最具影响力商界女性,沃尔玛中国朱晓静:将继续创造非凡

  新闻资讯     |     来源:沃尔玛中国     |     作者:admin    |    阅读:0    |      2021-11-17

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  近日,沃尔玛中国总裁及首席执行官朱晓静女士,荣登《财富》杂志2021年全球最具影响力的商界女性榜单。这是朱晓静女士第二次进入《财富》榜单。2020年,她被《财富》评选为“中国最具影响力的商界女性”。

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  在疫情危机中,创造沃尔玛中国25年来最好业绩

  朱晓静女士是沃尔玛中国的首位女性CEO,也是担任这项职务的首位中国籍高管。朱晓静女士在新冠疫情爆发后不久出任沃尔玛中国CEO。这个时间点充满挑战——疫情带来的恐慌和不确定性给整个零售业造成巨大压力。朱晓静女士临危受命,做出了一系列稳定业务的重大决策。

  由于采取了一系列措施,沃尔玛中国在2020年底取得优秀的业绩。值得注意的是,沃尔玛大卖场和山姆会员商店,在全渠道领域实现了令人称羡的增长。在短短数月后的春节,沃尔玛中国又创造了进入中国25年来的最好业绩。

  在这些成绩的基础上,她发起了沃尔玛中国的领跑者计划,志在建立一个敏捷、面向未来的组织,包含数字化创新、加速全渠道发展、提升供应链效率及注重人才输送等变革性的举措,为支持公司可持续的长期业务发展奠定了坚实基础。

  倡导包容性的企业文化,为社区、社会注入良善力量

  朱晓静女士致力于将可持续发展作为支持社区的方式。作为沃尔玛中国女性领导力发展委员会的主席,她倡导多元化和包容性的企业文化。她认为商业应该“为我们的社区,我们的社会,注入良善的力量”。

  在她的支持下,沃尔玛中国启动了一项帮助贫困妇女就业或再就业的计划,并积极参与了中国扶贫基金会的“爱加餐”项目,为欠发达地区儿童提供营养加餐,同时携手当地合作伙伴,在国内发起食物捐赠活动,为弱势群体提供食物,减少浪费,为保护环境做出贡献。

  令人振奋的是,包含朱晓静女士在内,本次全球榜单中一共有三位来自沃尔玛的女性领导者被提名,对女性领导力的关注,是沃尔玛的传统。沃尔玛中国鼓励人才多元化,特别是培养和发展女性员工及管理层,设立有沃尔玛中国女性领导力发展委员会。目前沃尔玛中国女性员工占比约65%,管理团队近50%为女性。

  沃尔玛中国总裁及首席执行官朱晓静女士在公司内部沟通平台上表示,“其实这更多的是对沃尔玛中国的认可而不是我个人,所有的成绩都是大家的,尤其是一线员工的贡献。能够与大家一起,服务顾客与会员,是我的荣幸,我们的同事创造非凡,感恩。”


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